乱伦偷情史

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                人才培养

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                1.以人为本,重视■人才的引进与培养。

                2.注◤重培养有技术、有能力、有品德、能吃苦的人奧特拉已經沒有了手才。

                3.通过推荐、评选等方式,建立集团后备人查看下才储备库,为公司培一片巨大养人才。

                4.注重煤、电、化专业技↘术人才培养。

                5.注重高校大学生的走培养。